Carriere

Ambiente di lavoro

Broekema impiega più di 150 persone in varie sedi nei Paesi Bassi, in Germania e in America. E anche se Broekema ama la tradizione, l’innovazione è fondamentale. Ecco perché un dipendente Broekema ha tempo a sufficienza per lo sviluppo personale.

Corsi

I dipendenti di Broekema hanno ciascuno la propria esperienza e hanno la possibilità di svilupparsi ulteriormente nel loro campo. Ascoltando i clienti, ma anche visitando le aziende, il personale vede ciò che è necessario per una gestione ottimale. Broekema stimola la formazione e l’aggiornamento professionale dei propri dipendenti

Offerte di lavoro

Ai dipendenti, l’azienda offre un ambiente di lavoro sicuro e piacevole con buone opportunità di sviluppo. Vorresti anche tu far parte del team Broekema? Allora guarda le offerte di lavoro o invia una candidatura aperta tramite questo link. Per ulteriori informazioni, contatta il reparto P&O al numero di telefono +31–598-696434. – Candidarsi ora

Stage

Broekema ritiene importante che ci sia un contatto tra il campo di lavoro e l’istruzione all’interno del settore. Attraverso gli incontri reciproci la teoria e la pratica continuano ad alimentarsi a vicenda. Uno dei modi per farlo è offrire tirocini. Broekema è un’azienda di formazione accreditata e ogni anno offre posti a studenti bbl nella direzione di Metal and Mechanical Operator. Inoltre, ci sono anche opportunità di stage per studenti a tempo pieno, studenti universitari e universitari. Sei interessato ad un tirocinio presso Broekema? Allora invia una lettera via e‑mail a sollicitaties@broekema.nl.

Procedura di candidatura

Broekema applica una serie di regole per il reclutamento e la selezione dei nuovi dipendenti. Ad esempio, Broekema vuole offrire al candidato tutte le informazioni necessarie per avere un quadro realistico della posizione e della nostra organizzazione. C’è sempre la possibilità di chiedere ulteriori informazioni. Broekema si impegna a proteggere la vostra privacy e tratta i vostri dati con cura e riservatezza. I dati del richiedente saranno trattati da Broekema secondo le modalità descritte nell’informativa sulla privacy..

Colloquio di lavoro

Di regola, la lettera d’invito per un colloquio di lavoro viene inviata almeno una settimana prima del colloquio. La lettera di invito include la data, l’ora e il luogo del colloquio, i nomi e le posizioni degli intervistatori. Di solito si svolgono due cicli di colloqui. Se Broekema ha bisogno di referenze, è solo nella fase finale della procedura. Naturalmente, Broekema chiede sempre il permesso in anticipo.

Rejection

If, at the end of the job application process, it has been decided not to offer you a position, you will be notified in writing, including the reasons. You will also be given the opportunity to request information about your rejection by telephone. Your personal data will be destroyed as soon as the job application process has concluded. However, if you wish, your data may be retained in case another position that matches your profile becomes available.

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